À propos…

Avec plus de 15 années d’expérience à la fois en direction marketing/webmarketing et commerciale en agence conseil et dans les médias digitaux et print ((Universum, Mediasystem Publicis Group, Hobsons France & Benelux, Groupe Studyrama, Classe 35...), il était temps pour moi de passer à l'indépendance ! Aujourd'hui sous la marque INSIDE LINKERS j’accompagne, avec un réseau de partenaires, les entreprises et les entrepreneurs dans leur stratégique de communication (corporate et RH) ou commerciale (offres/services, discours…). Mon parcours tant en France (Paris, Lille, Marseille) qu'en Europe (Londres, Stockholm) m’a permis d’apprendre le management de projets et des hommes et d’aborder la communication et la vente sous un autre angle. Passionné, en veille sur les évolutions de la société et les nouvelles technologies, je m'efforce d'apporter toujours plus d’intelligibilité (mutation sociétale, digitalisation, insights de votre marché…) afin d’aider à la prise de décision.

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3 convictions fortes

Insightment

Pensez insight ! Mais qu’est ce que l’insight ? Associant intuition et analyses, l’insightment permet de faire émerger des faits/tendances qui permettront de solutionner un problème ou encore de répondre à une attente non exprimée. Pour développer une stratégie innovante et riche de sens, il faut mettre l’insight clé de vos publics au coeur de la réflexion.

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Ecosystème

Votre écosystème devient le moteur de votre stratégie ! Quelle qu’elle soit (communication, commercial, développement, innovation…), celle-ci sera systématiquement influencé par l’écosystème de l’entreprise et/ou du projet (collaborateurs, services, partenaires, fournisseurs, clients…). Il est essentiel de s’assurer au mieux de toutes les synergies.

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Coopération

Les collaborateurs sont la force vive de l’entreprise. Toutes vos actions (communication, marketing, recrutement, commercial, innovation…) doivent pouvoir s’appuyer sur leurs capacités créatives et virales. Le collaborateur est un média puissant à part entière tant à l’interne qu’à l’externe. Évaluer le potentiel d’adhésion et de viralité est indispensable au succès de votre stratégie.

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Blog

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Adoptez le matching pour recruter vos développeurs

Le matching révolutionne la relation candidat-recruteur ! Aujourd’hui sur des profils aussi complexes à recruter que les développeurs informatiques, il faut aller vite, aller à l’essentiel et entrer en conversation le plus rapidement possible avec les talents. Je vous invite à découvrir le site www.WorkShape.io WorkShape propose en effet une approche nouvelle face aux classiques sites emploi. […]

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Les nouvelles générations sont-elles si différentes ?

Il ne se passe pas une seule journée sans que je vois un article sur les générations Y ou Z. Des générations « impossibles » à comprendre, à manager, à canaliser, à motiver… Ce phénomène est-il une réalité ou l »effet d’un discours marketing ? Pour ma part, si je conçois bien la notion de générations par tranche […]

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Bien-être au travail, moteur d’attractivité du territoire

Le 1er février dernier était lancée officiellement l’association Provence Sport & Life Style à Marseille. Cette association a pour objectif d’accompagner les entreprises et collectivités, quel que soit leur taille ou secteur d’activité, qui placent la qualité de vie et le bien-être au travail au cœur de leur stratégie de développement. L’association présente dans les […]

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