COMMUNICATION DE RECRUTEMENT & SOURCING

Structurer vos dispositifs candidats avant d’automatiser.

Aujourd’hui, recruter dépasse la simple publication d’offres ou le déploiement d’achats médias.
Processus, parcours candidat, expérience et gouvernance : vous devez aligner vos ressources, vos outils et votre organisation pour préserver la cohérence de votre promesse employeur et capter les bons profils.

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PARCE QUE RECRUTER N’EST PAS DIFFUSER

Notre vision du recrutement aujourd’hui.

Ce que nous apportons :

  • Une vision du recrutement comme processus systémique

  • Une cohérence entre stratégie employeur & attractivité

  • Une organisation prête à intégrer l’IA sans désalignement

  • Une capacité à mesurer ce qui compte vraiment

Chez beaucoup d’acteurs, le recrutement est un catalogue de médias.
Chez Inside Linkers, c’est une structure durable.

IA READY ET LE RECRUTEMENT

Automatiser sans déshumaniser : c’est IA Ready.

Dans une organisation IA Ready :

  • L’intégration de l’IA dans les ATS est encadrée

  • Les responsabilités décisionnelles sont claires

  • Les points de vigilance (biais, données, expérience humaine) sont appréhendés

  • La promesse employeur est cohérente avec la pratique

Nous adaptons cette démarche IA Ready à vos enjeux de recrutement pour allier efficacité et responsabilité.

Conseil & stratégie


  • Audit de l’écosystème recrutement
  • Définition de la feuille de route

Sourcing & acquisitions


  • Médias & campagnes programmatiques
  • Réseaux sociaux
  • Aggrégateurs emploi
  • Relations écoles

Gouvernance & outils


Expérience candidat


  • Parcours et expérience candidat fluide
  • Optimisation de conversion
  • Pré-onboarding et onboarding

+150 clients actifs : grands comptes, PME/PMI/ETI, start-up, réseaux de franchises, TPE/TPI…

France / International : recrutez aux meilleures conditions à l’international depuis la France grâce au Network.

Médiaplanning et ciblage : utilisez les sources les plus efficaces (sites emploi, réseaux sociaux, campagnes programmatiques…) et optimisez l’expérience candidat

Négociation, achats et mutualisation : Une régie médias pour vous obtenir les meilleures conditions (supports et éditeurs e-solutions)

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