Alors que les avis des collaborateurs influent de plus en plus les choix des candidats, Glassdoor vient de publier le classement des meilleurs employeurs de France.
L’influence des avis n’est plus à démontrer. N’oublions pas qu’ils sont plus de 80% à rechercher des informations sur l’entreprise avant de postuler. Pour cela ils consultent en moyenne près de 10 sites !
Les candidats perdus dans les messages et promesses des entreprises s’en remettent aux collaborateurs pour évaluer les entreprises et conforter ou non leur envie de postuler. Le vécu plutôt que le discours.
Dans ce secteur (avis des collaborateurs), les classements les plus représentatifs sont réalisés par Glassdoor, Choosemycompany ou encore Figaro Insiders.
Aujourd’hui mis en avant sur Google For Jobs, cette visibilité devient un enjeu majeur de l’e-réputation des entreprises. Plus qu’une approche marque employeur, l’entreprise doit s’inscrire dans une démarche d’Employer branding, c’est à dire dans l’action permanente (politique RH, management, QVT, organisation, communication, feedback des salariés…) afin de garantir sa promesse et capitaliser sur le vécu des collaborateurs pour mieux se démarquer.
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Le classement Glassdoor 2020 France : Top 10
| Classement | Entreprise | Évaluation |
| 1 | Salesforce | 4,4 |
| 2 | Hermès | 4,4 |
| 3 | Murex | 4,3 |
| 4 | SAP | 4,3 |
| 5 | Thales | 4,3 |
| 6 | L’Oréal | 4,3 |
| 7 | Safran | 4,2 |