Lorsque nous développons un site internet vitrine ou e-commerce, nous veillons à la qualité de son référencement. Il en est de même pour un site carrière.

Optimiser le référencement naturel d’un site carrière pour doper la visibilité de vos offres et de votre Marque Employeur

Par exemple, sur un site RH l’enjeu du trafic naturel, dit « organique », est essentiel. Puisqu’il doit générer une audience qualitative en phase avec vos besoins en recrutements. Au-delà de l’optimisation SEO des contenus rédactionnels, des pages et de la structure du site RH, nous veillons également à la visibilité des offres qui y sont diffusées. Une augmentation significative de candidatures peut être obtenue rapidement grâce à deux leviers :

• l’indexation des offres,
• la rédaction SEO compatible des offres pour en améliorer la performance sur les requêtes des candidats.

Nous vous invitons à découvrir en 3 articles les points clés des actions qui doivent être menées pour accélérer naturellement vos recrutements et ainsi optimiser vos investissements sourcing.